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药店讲师课程
谭小芳
药店
新员工培训
药店
新员工培训 培训讲师:谭小芳 培训时间:2天 培训对象: 资深店员、店长、店经理等。 课程收益: 通过提升医院新员工的职业素养,提高其实际工作技能和理性应对工作
任志伟
零售
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商圈分析
精细化管理
……今天,我们最先讨论商圈管理,主要是因为这个管理体系对连锁
药店
而言,是最重要但却最没有被系统执行的管理模式,原因就在于这套管理会涉及到商圈调查。过去,
药店
总认为
任志伟
新形势下零售
药店
发展
商业模式
本课程主要分析目前医药市场环境和目前中国百强连锁
药店
的运营管理状况的相关数据信息,力图理清未来几年零售
药店
的发展趋势。 ……从7月31日起,成都市1013家医疗定点
AI赋能科技创新共创- 以杭州新老六小龙等为例
互联网+
品牌策划
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沙盘模拟
政府
AI赋能科技创新共创- 以杭州新老六小龙等为例课程大纲 课程简介 本课程旨在探讨人工智能(AI)如何赋能科技创新,并以杭州新老六小龙(老六小龙:阿里巴巴、海康威视
面向流程Owner的流程管理和变革管理
流程owner
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【课程背景】 很多企业经常遇到以下情况: • 战略很清晰,却总落不了地 • “能人”一走,公司瘫痪,个人英雄无法变成组织的能力 • 过度依赖“老板”,离开老板组织
团队内耗严重?这些致命问题正在拖垮你的企业!
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企业的竞争,本质上是团队的竞争。然而,当下许多企业的团队,却像陷入泥潭的战车,看似在运转,实则举步维艰。从上至下,高层在战略孤岛上独自眺望,精心制定的规划难以落地
凝聚团队的沟通策略-向下引领共创
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心理学家
凝聚团队的沟通策略-向下引领共创课程大纲(以世界五百强或杭州新老六小龙企业为例,一天) 课程目标 - 提升管理者在团队沟通中的领导力与影响力 - 掌握有效的沟通策
AI时代管理者的角色定位-从业务高手到优秀经理共创
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管理者的角色定位-从业务高手到优秀经理共创课程大纲 课程背景 在当今快速变化的商业环境中,从业务骨干转型为优秀的管理者是一个充满挑战的过程。本课程旨在帮助参与者理
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团队中高层心胜五关键-打造高绩效团队共创课程大纲 一、课程背景与目标 1. 背景: - 随着全球化和数字化时代的到来,企业面临的竞争环境日益复杂多变。高绩效团队成
从 “散沙” 到 “利刃”:破解团队管理困局的密钥
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在企业管理的江湖中,常常上演着这样的 “错位大戏”:高层如孤独的掌舵者,在迷雾中艰难抉择;中层似迷途的羔羊,盲目执行却摸不清方向;基层像沉默的齿轮,麻木运转却不知
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