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员工管理讲师授课见证
窦昆
打通了我的任督二脉
团队打造
员工管理
招生培训
再次来到武汉总部,心里无比激动。因为晋级的内训对我来说,就是一场灵魂的洗礼——当你陶醉于其中时,你会发现:一切都是那么简单,那么不复杂。 今天一天下来的收获非常大
何新云
阅读《别让猴子跳回背上》有感(上)—猴子是如何跳到你的背上的
授权
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员工管理
记不得是从哪里知道了这本书,已经在两个月前就阅读完成了,读的过程中,蛮有收获,澄清了我过去的很多观点,也获得了对管理的一些具体的方法。这是一本有关授权、时间管理、
陈学超
新生代
员工管理
/80-90后
员工管理
中层管理
客户:博加广告公司 地点:上海市 - 上海 时间:2013/10/22 0:00:00 新生代
员工管理
《“80、90后”
员工管理
艺术》
培训管理
第一部分 80、90后思想个性特征 一、八零后员工特点 1、离职率较高 2、学习需求较高 3、自我追求更高 4、目标定位过高 5、经济利益至上 6、职业定位模糊 7
胡伟敏
8090后
员工管理
新方式
企业管理
很多人觉得80后、90后不负责任、动不动就跳槽,尤其是老板们对此非常头痛。不少老板说现在的年轻人太难管理。的确,许多企业管理者对如今的8090后员工甚是头痛,过去的
许愿老师在中财的《现代企业业财融合实务与财务BP暨经营价值最大化创造》直播课程
业财融合
财务BP
经营价值
新时代的财务管理,要求财务人员不能只关注数字,深入到业务中去,要贴近业务,跟业务无缝衔接;走在业务前面,熟练掌握商业模式、业务模式及利润模式;财务数据要服务于业务
王同老师给喜临门床垫业务管理团队培训,圆满交付
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王同老师给喜临门业务管理团队培训 主题为渠道建设,董事长亲临坐听 课程受到学员及领导的一致好评!
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近日,王同老师受邀为雪花啤酒经销商老板培训 雪花啤酒近年正在推动经销商自主经营项目,为提升经销商老板经营能力 安排了本次培训,课程从经营角度分析区域生意 课程深度
许愿老师在永旺梦乐城的《商业购物中心的全周期经营分析与数据驱动决策》课程
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当前商业地产/商业购物中心进入到存量竞争时代,项目需通过精细化的运营,才能提升资产的收益。传统模式难以应对消费者需求变化、业态同质化等等问题,亟需建立全生命周期视
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近日,王同老师受邀为台湾艾澌克公司培训 艾澌克是一家专业做宠物食品及宠物用品的公司 课程受到学员及主办方的高度评价!
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