其实销售的模式是一样，只是你销售的产品不一样，那么你从这一行换到那一行，只需学习一下你现在从事销售的产品啦。有好多人不专业也能做到客户，但是只有专业才能做到大客户，客户才能围着你转。因为你专业，别人与
一定要有良好的心态，不是因为打工而打工，而是趁着年轻气盛的时候好好为自己的将来打基础。你们现在不是在为谁打工，而是别人提供了一个很好的平台给你们来发挥，给你们来锻炼，你们同样是企业的主人。 做销售一定
来参加沙龙的人通常可以有五大收益：结识更强的人脉网络、提高展示自己的能力、让周边的朋友对自己更信任，为自己的未来多考虑，了解投资领域新的动向。你需要在流程与细节设定等方面始终以帮助与会人员实现这五大收
会议营销不是人海战术，更重要的是流程与成功率。即使他不接受，都要问他为什么，也要请他们提出疑问，并下次再带朋友过来。一定要现场解答他至少三个问题以上，或者是在现场可控的环境中，已经解答完了现场三个以上
作为会议营销的服务人员，需要客户确定的不仅是一个数字，一个决定，而且是一个开放的心胸。而你举办的会议与沙龙首先是让客户敞开心胸，顺着你的思路去走的。
会议营销需要相当有目的性，而目的性的集中体现是通过行动与语言表达出来的。 所谓行动就是递合同与意向表，而言辞就是要有明确的方向性。在明确的动作基础上，不拒绝即为接受。先写投资意向表再递交订购合同，虽然
把参会的人分类，有效客户现场解答，提供开放的合作可能性；增员的需要进行个性化沟通，并约定下次面试时间；无效客户当放即放，不做任何纠缠。 针对增员的目标，你需要让他们填写应聘表与面试，并约好下次来的时间
会后的交流同样重要。与会人员会在会议进程中展示自己或者关注别人，因此调动他们的积极性是很重要的，也只有展示自己才能够吸引别人的注意，只有关注别人才能够发现值得你交往的人。 你要充分考虑，人家来你这里是
你跟客户之间的沟通通常都是话题很散的闲聊，而不能集中在业务话题上。假如即使放在业务方面，也不能及时捕捉对方的购买信号，以至于好产品不能形成销售。如此就是在浪费彼此的时间。所以通常一个业务人员的核心瓶颈
自己唱独角戏的需要尽量简短，把更多的时间用于互动与解决困惑。在进行会议营销的时候，更需要坚持这个原则。 一旦对方表现出对模式的认可与想研究的意愿，就要及时跟进并约见面时间与地点。对方有兴趣就让他提问并
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